مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری

ساخت وبلاگ

آخرین مطالب

امکانات وب

مطلب شماره 31: :حادثه در پروژه ساختمانی و مسئولیت پیمانکار جزء

سؤال شماره 18: دریک پروژه ساختمانی من پیمانکار جزء هستم که قسمتی از کار را از پیمانکار اصلی به پیمان  گرفته ام و در قراردادی که با پیمانکار اصلی دارم در یکی از بندها نوشته ایم که درصورت بروز حادثه مسؤلیت آن متوجه پیمانکار اصلی می باشد آیا درصورت بروز حادثه من که پیمانکار جزء هستم و قرارداد خود را با پیمانکار اصلی اینگونه منعقد نموده ام مسؤلیتی خواهم داشت پاسخ : با استناد به مواد 4 و 11آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری که چنین مقرر می دارند: ماده4ـ پیمانکاران اصلی و فرعی مکلفند کلیه قوانین و مقررات، آئین نامه ها و دستورالعمل های حفاظت فنی و بهداشتی کار را در طول عملیات پیمان رعایت نمایند. ماده11ـ هرگاه پیمانکار اصلی با موافقت کارفرما اجرای قسمت های مختلف عملیات پیمان را مطابق مفاد قراردادی به پیمانکار یا پیمانکاران دیگر محول نماید، هر پیمانکار در محدوده پیمان خود مسئول اجرای کلیه مقررات مرتبط بوده و پیمانکار اصلی مسئول نظارت و ایجاد هماهنگی بین آن ها خواهد بود. با استناد به ماده 6 آیین نامه حفاظتی کارگاههای ساختمانی که چنین مقررمی دارد: ماده 6: هرگاه پیمانکار اصلی اجرای قسمت ها مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 230 تاريخ : چهارشنبه 24 آذر 1395 ساعت: 1:33

مطلب شماره 32:در باب عبارت « این حادثه به علت عدم رعایت ماده ۹۱ قانون کار از سوی کارفرمااعلام می گردد »

بارها مشاهده شده که کارشناسان بررسی کننده حوادث علت حادثه را عدم رعایت ماده ۹۱ قانون کار توسط کارفرما اعلام می دارند ، به ویژه به کارگیری این عبارت زمانی رخ می دهد که کارشناس ماده و یا موادی از آیین نامه ها را که منطبق با شرایطی که به وجود آن شرایط  موجبات بروز حادثه  فراهم آمده در دسترس ندارند لذا به گمان اینکه به کارگیری عبارت مذکوریعنی « عدم رعایت ماده ۹۱ قانون کاراز سوی کارفرما» می تواند جایگزین همه استنادات قانونی قرار گرفته و عدم استناد به مقررات فنی و تخصصی را پوشش  دهد به درج آن اقدام و بسنده می نمایند این درحالی است که منطوق ماده ۹۱ قانون کارحاکی از بیانی است که صِرف استناد به آن ترجمان  مسئولیت تعریف شده برای کارفرما در راستای اجرای مقرراتی که در آن شرایط خاص در راستای جلوگیری از بروز حادثه  مکلف به اجرای آنها بوده که  با استنکاف از اجرای آنها موجبات بروز حادثه را فراهم آورده نمی باشدمگر اینکه کارشناس به وضوح مقرره مذکور را بیان دارد همانگونه که همه ما کارشناسا ن می دانیم ماده قانونی مذکوراشعار می دارد که کارفرما مکلف است  بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 211 تاريخ : چهارشنبه 24 آذر 1395 ساعت: 1:32

توجه

بنام خدا و با سلام شما با مراجعه به این وبلاگ پاسخ های کارشناسی ارایه شده توسط اینجانب به سؤالات و دیگر مطالب در زمینه حوادث کاری و مسئولیت اشخاص راکه به مرور زمان در این وبلاگ گذاشته می شود را مطالعه خواهید نمود  غلامرضا بخارایی کارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار ارزیاب خسارت بیمه ای در رشته مسئولیت مدنی حرفه ای از بیمه مرکزی   مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : توجه,توجه بالانجليزي,توجه النفس نحو العمل, نویسنده : cbokharaeia بازدید : 201 تاريخ : چهارشنبه 24 آذر 1395 ساعت: 1:32

مطلب شماره 34:حادثه بعد ازاتمام کار مجری (اجرا کننده) در پروژه ساختمانی و مسئولیت اشخاص

 همه ما باید به این مهم توجه داشته باشیم که اگردرامراجرای پروژه های عمرانی و یا ساختمانی انجام کاری را با توجه به مهارت خود تقبل می نماییم اگر بعد از اتمام کار و قراردادوتر ک محل و نداشتن هیچگونه  مسئولیتی در محل پروژه مذکور ، حادثه ای رخ دهد وبروز حادثه  متأثر از استنکاف هر شخص حقیقی و یا حقوقی ازاجرای وظایف تعریف شده برای آنان در ارتباط با کاری که انجام آن را متعهد گشته اند و درزمان مسئولیتشان عهده دارانجام آن بوده اند تشخیص داده شود وبه عبارت دیگر یعنی  همان عدم اجرای مقررات موجبات بروز حادثه را فراهم آورده باشد ولو اینکه دیگر مسئولیتی در آن پروژه نداشته باشند به جهت اینکه سبب حادثه زا منتسب به تر ک فعل آنها بوده است لهذا به میزان متأثر بود ن بروز حادثه از استنکاف اجرای مقررات مربوطه از سوی آن شخص حقیقی و یا حقوقی به همان میزان  مسئول شناخته شدن آن شخص حقیقی و یا حقوقی از سوی کارشاس  قابل استنباط می باشد  به طور مثال ، شما در زمان اجرای سفت کاری مکلف به نصب حفاظ در محل های مشرف به پرتگاه ها بوده که آن را انجام نداده اید وکار شما به اتمام رسیده وتسویه حساب کرده و محل کاریا پروژه ر مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 189 تاريخ : چهارشنبه 24 آذر 1395 ساعت: 1:32

مطلب شماره 35: حادثه برای مسئول ایمنی در کارگاه و مسئولیت کارفرما

 سؤال شماره 19:  اگر در کارخانه یا سایتی برای مسئول ایمنی که خودش اجرا کننده مقررات هست حادثه ای رخ بدهد قانون و مقررات در مورد ایشان هم مثل بقیه نفرات هست یا به واسطه مسئولیت ایشان متفاوت است؟  پاسخ :  در صورت بروز حادثه برای مسئول ایمنی مثل بررسی حادثه برای بقیه کارگران ، کلیه مراحل بررسی و تحقیقات که لارم می باشد باید صورت پذیرد و متأثر بودن حادثه از عللی که موجبات بروز حادثه را فراهم آورده اند باید کشف وآنگاه اینکه علل مذکور از انجام فعل و یا ترک فعل و به عبارت دیگر بی احتیاطی و بی مبالاتی  کدام اشخاص بوده است نیز باید مشخص گردیده  و میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از علل مذکور باید مورد ارزیابی قرار گیرد البته درمورد شما که مسئول ایمنی هستید و با توجه به شرح وظایف تعریف شده برای شما در آیین نامه مربوطه شماباید توجه داشته باشید که خود شما که مسئولیت ارزیابی ریسک ها را در محل کار وشناخت خطرات بالقوه را به عهده داشته اید و در واقع بازوی توانمند کارفرما در راستای ارایه رهنمود های لازم برای ایجاد شرایط ایمن در محیط کار بوده اید لذا ممکن است درهنگام ارزیابی عللی که بروز حادثه متأ مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 227 تاريخ : چهارشنبه 24 آذر 1395 ساعت: 1:32

مطلب شماره 20:دو نکته حایز اهمیت در ماده 257 قانون آئین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب (در امور مدنی)

  ماده 257: دادگاه می تواند راساً یا به درخواست هریک از اصحاب دعوا قرارارجاع امر به کارشناس را صادر نماید. در قرار دادگاه، موضوعی که نظرکارشناس نسبت به آن لازم است و نیز مدتی که کارشناس باید اظهار عقیده کند، تعیین می گردد.  دو نکته حایز اهمیت  در این ماده قانونی وجود دارد که لازم است  مورد توجه دقیق  کارشناسان قرارگیرد ابتدا موضوعی است که نظر کارشناس نسبت به آن لازم است ارایه گردد که بعضا ً  خواسته مقام محترم قضایی برای کارشناس شفاف نمی باشد و یا اینکه کارشناس استنباط درستی را از خواسته مقام محترم قضایی ندارد بنابراین توجه دقیق  به مفاد مندرج در قرار کارشناسی  صادره که خواسته مقام محترم قضایی مستتر در آن است لازم بوده تا ازپرداختن به اموراتی که مرتبط با خواسته مندرج در مفاد قرارکارشناسی نیست خود داری گردد که این خود مستلزم مطالعه دقیق پرونده ارجاعی می باشد و نکته مهم دیگر وقت تعیین شده می باشد که غالبا ً مورد غفلت قرار گرفته و موجبات اطاله دادرسی و نیز برخورد قانونی را با کارشناس فراهم می آورد  ********************************************************* بدیهی است که هر گونه مطلبی که مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 177 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:21

مطلب شماره 21:درباب موجه بودن نظریه کارشناس مقررشده درماده 262 آئین دادرسی مدنی

«ماده 262 - کارشناس باید درمدت مقرر نظر خود را کتباً تقدیم دارد،مگراین که موضوع از اموری باشد که اظهار نظر در آن مدت میسرنباشد .دراین صورت به تقاضای کارشناس دادگاه مهلت مناسب دیگری تعیین وبه کارشناس و طرفین اعلام می کند. درهرحال اظهار نظر کارشناس باید صریح وموجه باشد.» ازجمله معانی تعریف شده برای کلمه موجه ، پسندیده ،مقبول باقاعده ومطابق مقررات است بنابراین قانونگذار با به کار گیری واژه «موجه» برای نظریه کارشناسی خاطرنشان میسازد که کارشناس در تدوین نظریه خود به این امر مهم توجه داشته باشد که اولا ًآنچه که مینگارد از نظر ونگاه کلی پسندیده ومقبول باشد وبه عنوان یک متخصص وکارشناس درموضوع مورد کارشناسی از پرداختن به مسائلی که درج یا عدم درج آن تأثیری درنتیجه گیری نهایی ندارد خود داری کرده وبا درج اینگونه مطالب، گزارشی خسته کننده وملال آوری را ارائه ندهد که به علت اطاله کلام،ذهن خواننده را از درک مسائلی مهمی که در نظریه آمده است نیز منحرف نماید ونیز رعایت ترتیب و قاعده ومقررات فنی وتخصصی مربوط به موردکارشناسی در ویرایش ونیزاشارات به موضوعات، از ابتدا تا انتهای گزارش مشهود باشد به عبارت دیگر مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 164 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:21

مطلب شماره 22:در باب موجه بودن نظریه کارشناس مقرر شده در ماده 262 آیین دادرسی مدنی

 « ماده 262 - کارشناس باید درمدت مقرر نظر خود را کتباً تقدیم دارد،مگراین که موضوع از اموری باشد که اظهار نظر در آن مدت میسرنباشد .دراین صورت به تقاضای کارشناس دادگاه مهلت مناسب دیگری تعیین وبه کارشناس و طرفین اعلام می کند. درهرحال اظهار نظر کارشناس باید صریح وموجه باشد. هرگاه کارشناس ظرف مدت معین نظر خود را کتباً تقدیم دادگاه ننماید،کارشناس دیگری تعیین می شود. چنانچه قبل ازانتخاب یا اخطار به کارشناس دیگر نظر کارشناس به دادگاه واصل شود، دادگاه به آن ترتیب اثرمی دهد و تخلف کارشناس را به مرجع صلاحیت دار اعلام می دارد. »    ازجمله معانی تعریف شده برای کلمه موجه ، پسندیده ،مقبول باقاعده ومطابق مقررات است بنابراین قانونگذار با به کار گیری واژه «موجه» برای نظریه کارشناسی خاطرنشان میسازد که کارشناس در تدوین نظریه خود به این امر مهم توجه داشته باشد که اولا ًآنچه که مینگارد از نظر ونگاه کلی پسندیده ومقبول باشد وبه عنوان یک متخصص وکارشناس درموضوع مورد کارشناسی از پرداختن به مسائلی که درج یا عدم درج آن تأثیری درنتیجه گیری نهایی ندارد خود داری کرده وبا درج اینگونه مطالب، گزارشی خسته کننده وملال آ مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 152 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:20

مطلب شماره 23:در باب مستدل بودن نظریه کارشناسی

 درماده 19قانون کارشناسان رسمی دادگستری چنین می خوانیم « اظهار نظر کارشناسی باید مستدل و صریح باشد وکارشناسان رسمی مکلفند نکات و توضیحاتی که برای تبیین نظریه ضروری است و یا توسط شورای عالی کارشناسان مشخص می‌گردد به طور کامل در آن منعکس نمایند. کارشناس رسمی موظف است در حدود صلاحیت خود نظر کارشناسی را به طور کتبی و در مهلت مقرر به مراجع ذیربط تسلیم و نسخه‌ای از آن راتا مدت حداقل پنج سال بعد از *********************************** تاریخ تسلیم نگهداری نماید.» هماگونه که ملاحظه می فرمایید ماده 19 قانون کارشناسان رسمی دادگستری  دو ویژگی مهم برای نظریه کارشناسی تعریف نموده است 1 - مستدل باشد 2 - صریح باشد  در معنی مستدل چنین آورده اند ، دلیل آورده شده ،اثبات کرده با دلیل وبرهان به جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظریه کارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشد ، شالوده هر نظریه کارشناسی که بر مبنای استدلال قوی و برهانی روشن پایه ریزی شده باشد از وجاهت بیشتری بر خوردار بوده ومیدان را برای استدلال دیگران در رد نظریه وی تنگتر میسازد ماده ۱۹۴ قانون آئی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 158 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:20

مطلب شماره 24:تعریف تقصیر در قانون مجازات اسلامی

   بسیاری از مواقع همواره با کلمه تقصیر موا جه شده و یا در گزارشات  خود به کار میگیریم  بنابراین در راستای آگاهی از تعریف قانونی تقصیر آنچکه درتعریف تقصیردر قانون مجازات اسلامی آمده است  عینا ً در زیر درج کرده و توضیح مختصری نیز داده می شود تبصره ماده 145 قانون مجازات  اسلامی تقصیر را اینگونه تعریف می کند  تبصره ماده 145- تقصیر اعم از بی احتیاطی و بی مبالاتی است. مسامحه، غفلت،عدم مهارت و عدم رعایت نظامات دولتی و مانند آنها، حسب مورد، از مصادیق بی احتیاطی یا بی مبالاتی محسوب میشود.» بنابراین همانگونه که ملاحظه می گردد تقصیر  اعم از بی احتیاطی و بی مبالاتی است قانونگذار  مسامحه ،غفلت ،عدم مهارت وعدم رعایت نظامات دولتی و مانند آنها را حسب مورد از مصادیق بی احتیاطی و بی مبالاتی محسوب نموده است حال به بررسی تک تک این واژه ها می پردازیم 1- بی احتیاطی: زمانی فرد مرتکب بی احتیاطی یا به عبارت دیگر تقصیر شده که  بر خلاف تکالیفی که برعهده دارد وپرهیزازآنها در شرایط وقوع حادثه لازم است عمل  کند بنابراین بی احتیاطی انجام فعل است ، فعلی که فاعل در شرایط وقوع حادثه باید از انجام آن پرهیز می کرد 2-ب مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 188 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:20

مطلب شماره 25:نکته مهم در هنگام اجرای قرارکارشناسی

ما کارشناسان در بسیاری از مواقع هنگام بررسی موضوع ارجاع شده به ما ناگزیر از حضور درمکان های  مختلف از قبیل کارگاه و جاده و.... می باشیم و بعضا ً برای احراز و کشف آنچکه ما را به نتیجه نهایی یا همان نظریه کارشناسی  نزدیک می سازد ناگزیر از باز سازی صحنه می باشیم  که این خود مستلزم  انجام  یک سری کارهایی از سوی اشخاص حاضر در محل می باشد که بنا به خواسته ما به انجام آن تن در می دهندو در اینگونه مواقع به جهت موقعیت اجتماعی و جایگاه حقوقی که در محل حضورمان داریم و بویژه اعتمادی که به دانش ما  به جهت شناخته شدنمان به عنوان کارشناس دارند بی هیچگونه  سؤالی و یا چون چرایی نسبت به انجام آنچکه از سوی ما به آنها گفته می شوداقدام می نمایند تا آنجائیکه حتی اگر اشتباه هم بکنیم آنها به خود می گویند که ایشان کارشناس است قطعا ًبیشتر از ما می داندبه طور مثال امربه  زدن جکی به زیر ماشین می کنیم و یا می خواهیم دستگاهی را راه بیاندازندو یا اینکه اشخاصی را که در داخل پروژه ساختمانی کاری ندارند و لذا کلاه ایمنی هم تحویل آنها نشده است از آنها می خواهیم که ما را همراهی کنندو آنهاصِرفاً بنا به خواسته ماوارد محوطه مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 230 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:20

مطلب شماره 26:سخنی در باب اقناع وجدان کارشناس

 بدیهی است که اقناع وجدان کارشناس از جایگاه بسیار والایی برخوردار است که به هیچ عنوان هیچ کدام از ما نمیتوانیم منکر این اصل باشیم ولی باید به یک نکته بسیار مهم توجه کنیم و آن اینکه کارشناس محترمی که کار راتازه  شروع کرده و از قبل دارای دانش کافی و تجربه لازم نباشدبه علت عدم اطلاع کافی از مقررات و نداشتن تجربه و نداشتن اشراف به خیلی از مسایل لذا به سادگی و زود به اقناع وجدان می رسد و بدیهی است که هرچه قدر به تجربه و دانش او افزوده شود با ابهامات بیشتری مواجه شده و همین امر موجبات و زمینه ای را فراهم می نماید که به سادگی به اقناع وجدان نخواهد رسید لذا این مهم موجب میگردد که ما اقناع وجدانمان مبتنی بر استدلال قوی وبرپایه مقررات تخصصی و فنی خودمان باشد اینگونه نباشد که بگوییم استنباط من این است ، درست است که هر کارشناسی استنباط خود را دارد و لی این بدان معنی نیست که هر چه را میفهمد به ان اکتفا کند و بگوید استنباط من است بلکه باید استنباط و استدلال وی متعارفا ً مقبول طبع خواننده قرارگیرد بدین معنی که اگر هر کسی استنباط و استدلال مبتنی بر مقررات اورا مطالعه می کند ولو اینکه مخالف باشد ولی مت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 183 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:20

مطلب شماره 27:حادثه برای تعمیرکار کولردر منزل و مسئولیت صاحب خانه

  سؤال شماره 16:  جهت سرویس کولر آبی منزل مسکونی از متخصص ذیصلاح دعوت می شود و چنانچه هنگام سرویس و راه اندازی کولر آبی ، برای فرد متخصص ،  حادثه برق گرفتگی رخ دهد ... مسئولیت حادثه به عهده کیست ؟ | پاسخ  :    در پاسخ  به سؤال شما ،  توجه شما را به ماده2قانون نظام صنفی کشور جلب می نمایم که مقرر میدارد   «هر شخص حقیقی یا حقوقی که در یکی از فعالیت های صنفی اعم تولید ، تبدیل ،خرید ،فروش ،توزیع خدمات و خدمات فنی سرمایه گذاری کند و به عنوان پیشه ور و صاحب حرفه و شغل آزاد خواه به شخصه یا با مباشرت دیگران محل کسبی دایر یا وسیله کسبی را فراهم آوردو تمام یا قسمتی از کالا ، یا خدمات خود را به طور مستقیم یا غیر مستقیم و به صورت کلی یا جزیی به مصرف کننده عرضه دارد فرد صنفی شناخته می شود»    و با استناد به ماده 17 هما ن قانون که مقرر می دارد   «افراد صنفی مکلفند قوانین و مقررات صنفی ،انتظامی ،بهداشتی،ایمنی ،حفاظت فنی و زیباسازی محیط کار و دستورالعمل های مربوط به نرخ گذاری کالاها و خدمات را که از سوی مراجع قانونی ذیربط ابلاغ می گردد رعایت و اجرا کنند»    لذا همانگونه که ملاحظه میگردد مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 204 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:20

مطلب شماره28:ضرورت ذکر علت بی احتیاطی نسبت داده شده به کارگر در بررسی حوادث توسط کارشناس

زمانی که یک کارشناس درصدی از مسئولیت بروز حادثه را متوجه کارگر می نماید با توجه به ماده  ۲۴۵ قانون مجازات اسلامی که عینا ً درذیل درج می گردد  در واقع کارگر را مقصر اعلام نموده است ماده ۲۴۵ – تحقق جرائم غیر عمدی، منوط به احراز تقصیر مرتکب است. در جنایات غیرعمدی اعم از شبه عمدی وخطای محض مقررات کتاب قصاص و دیات اعمال میشود. تبصره-  تقصیر اعم از بی احتیاطی و بی مبالاتی است. مسامحه، غفلت،عدم مهارت و عدم رعایت نظامات دولتی و مانند آنها، حسب مورد، از مصادیق بی احتیاطی یا بی مبالاتی محسوب میشود. بنابراین همانگونه که در بالا مشاهده می فرمایید وقتی که کارشناس اظهار می دارد که این حادثه به علت بی احتیاطی کارگر رخ داده است به معنای مقصر اعلام نمودن کارگر است زیرا بی احتیاطی از جمله مصادیق تقصیر احصاءشده در قانون است اول سؤالی که در اینجا مطرح می شود این است که بی احتیاطی یعنی چه و یک شخص باید مرتکب چه عملی شده باشد که بتوان ارتکاب بی احتیاطی را به او نسبت داد همانگونه که می دانیم وقتی می گوییم فلانی مرتکب بی احتیاطی شده است در واقع آن شخص  بر خلاف تکالیفی که برعهده دارد و خود داری از انجام آنها د مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 151 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:19

مطلب شماره 29 : :حادثه برای کارگر دو پیمانکار که کاری را به پیمان گرفته اند

سؤال شماره 17: ما دو نفر هستیم  و کار ی را به پیمان گرفته ایم وبا به کارگیری دو کارگر در محل کار در حال انجام کار هستیم و یکی از ما دونفر دارای تجربه کاری بیشتری ازمن می باشد اگر حادثه ای برای کارگر ما رخ دهد آیا هردو مسئول هستیم یا آنکه دارای تجربه بیشتر است  پاسخ : نظر به اینکه شماهردوکاررا به پیمان گرفته اید بنابراین بااستناد به ماده5 آیین نامه حفاظی کارگاههای ساختمانی  که مقررمیدارد «ماده 5: هر گاه صاحب کار اجرای قسمت های مختلف عملیات ساختمانی خود را به پیمانکاران مختلف محول نماید هر پیمانکار در محدوده پیمان خود مسؤول اجرای مقررات این آیین نامه خواهد بود و پیمانکارانی که به طور همزمان در یک کارگاه ساختمانی مشغول فعالیت هستند بایددر اجرای مقررات با یکدیگر همکاری نمایند و صاحب کار مسؤول ایجاد هماهنگی بین آنهاخواهد بود» وبا توجه به اینکه کارگر برای شما دو نفر کار میکند بنابراین شما هردونفر باید با اجرای مقررات مربوطه درمحدوده پیمان خود ، شرایط ایمن را برای کارگر خود فراهم آورید و توجه داشته باشید وقتی شمامتعهد انجام کاری می شود لذا باید دارای مهارت انجام کار مذکور باشید و آشنای مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 175 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:19

مطلب شماره 30: ضرورت ذکر مقرراتی که کارفرما با عدم اجرای آنها موجبات بروز حادثه رافراهم آورده است

ضرورت ذکر مقرراتی که کارفرما با عدم اجرای آنها موجبات بروز حادثه رافراهم آورده است *************************************************************************  بااستناد به ماده ۱۷۶ قانون کار که متخلفین از ماده ۹۱قانون کاررا به شرح مندرج درآن ماده حسب مورد به مجازات نقدی وحبس محکوم می نماید وبا استناد به ماده 2 قانون مجازات اسلامی  که چنین مقرر می دارد  «هررفتاری اعم از فعل یا ترک فعل که در قانون برای آن مجازات تعیین شده است جرم محسوب میشود »  لذا باید توجهی ویژه ای به این مهم مبذول داشت که آیا کارشناس در انتساب تقصیر(خطای جزایی) به اشخاص،  مقرره مربوطه که از مصوبات شورایعالی حفاظت فنی میباشد را  درنظریه خود ذکر نموده است یاخیر ودر صورت عدم ذکرمقررات مربوطه دلایل متقن و مستدل که حاکی از قابل انتساب بودن خطای جزایی به مقصرباشد را بیان داشته است لذااینکه بعضا ً در نظریه کارشناسی اعلام میگردد که این حادثه به علت شرایط نا ایمن محیط کار به وقوع پیوسته است بی آنکه به مقرراتی که به علت عدم رعایت آنهااز سوی کارفرمامنتج به این شرایط ناایمن گردیده اشاره ای شده باشد، از نظر اینجانب نمیتوان این نظریه مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...
ما را در سایت مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : cbokharaeia بازدید : 215 تاريخ : چهارشنبه 17 آذر 1395 ساعت: 12:19

آرشیو مطالب

پيوندهای روزانه

لینک دوستان

خبرنامه